Helmond / Georgsmarienhütte | Prinsen Berning | 36–40 uur

Ben jij een ervaren Regulatory Affairs-professional met een sterke affiniteit voor voedselwetgeving en specificatiebeheer? Werk je graag op het snijvlak van R&D, Quality en commerciële teams om conforme en succesvolle productintroducties in wereldwijde markten te realiseren? En krijg je energie van het aanbrengen van structuur, governance en duidelijkheid in complexe regelgevende omgevingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als Regulatory Affairs & Specification Manager bij Prinsen Berning ben je verantwoordelijk voor het waarborgen dat alle bar- en poederproducten voldoen aan de geldende wetgeving en klanteisen in de markten waarin wij actief zijn. Je speelt een sleutelrol in het beschermen van de merkintegriteit, het ondersteunen van internationale groei en het mogelijk maken van efficiënte productontwikkelings- en lanceringsprocessen.

In deze functie ontwikkel en borg je gestandaardiseerde werkwijzen voor specificatiebeheer, waarbij je zorgt voor één centrale bron van waarheid, van grondstoffen en verpakkingen tot halffabricaten en eindproducten. Je harmoniseert de interpretatie van wetgeving binnen de organisatie en fungeert als reglementair expert voor zowel interne stakeholders als klanten.

Vanaf de vroege ontwikkelfase tot en met wijzigingsbeheer en marktintroductie zorg je ervoor dat regelgevende en specificatie-eisen integraal onderdeel zijn van projecten en besluitvorming.

Concreet betekent dit

· Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van strategieën voor wettelijke naleving voor nieuwe en bestaande bar- en poederproducten.

· Interpreteren, monitoren en harmoniseren van Europese en internationale voedselwetgeving en het vertalen hiervan naar duidelijke interne richtlijnen.

· Voorbereiden, coördineren en indienen van regelgevende dossiers voor novel foods, additieven en exportmarkten.

· Beoordelen en goedkeuren van productetiketten, claims en marketingmaterialen conform de geldende wetgeving.

· Definiëren, implementeren en onderhouden van gestandaardiseerde processen voor het opstellen, goedkeuren, wijzigen en beheren van specificaties.

· Waarborgen van één centrale bron van waarheid voor specificaties van grondstoffen, verpakkingen, halffabricaten en eindproducten.

· Een sleutelrol vervullen in het Management of Change (MOC)-proces door het uitvoeren van regelgevende en specificatie-impactanalyses.

· Beheren van klantspecificatieportalen en bieden van ondersteuning aan klanten op het gebied van regelgeving, wetgeving en export.

· Ondersteunen van interne, klant- en toezichthoudende audits en het beantwoorden van regelgevende vragen.

· Aansturen en ontwikkelen van het specificatiebeheerteam en het trainen van interne stakeholders op het gebied van regelgeving en specificaties.

· Actief samenwerken met Inkoop, R&D, Projectmanagement, verpakkingsingenieurs en Sales ter ondersteuning van productontwikkelings- en renovatieprojecten.

Wat jij meebrengt

· Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Voedingsmiddelentechnologie, Food Science, Chemie of een vergelijkbare richting.

· Minimaal 5–7 jaar relevante werkervaring in wetgeving en specificatiebeheer binnen de voedingsmiddelenindustrie of FMCG.

· Grondige kennis van Europese voedselwetgeving en ervaring met internationale regelgevingskaders.

· Ervaring met specificatiebeheersystemen; affiniteit met datagovernance en processtandaardisatie.

· Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en multidisciplinaire samenwerking.

· Goede beheersing van het Engels; uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Duits

Jij bent

· Zeer nauwkeurig en detailgericht, met een sterk gevoel voor eigenaarschap en verantwoordelijkheid.

· Analytisch sterk en in staat complexe wetgeving te interpreteren en te vertalen naar praktische bedrijfsrichtlijnen.

· Flexibel om op beide locaties te werken: Helmond en Georgsmarienhütte.

· Proactief, gestructureerd en comfortabel met het stellen van standaarden en governance.

· Communicatief vaardig en zelfverzekerd in het adviseren van interne en externe stakeholders.

· In staat effectief te opereren in een dynamische en internationale omgeving.

Wat wij bieden

Werken bij Prinsen Berning betekent deel uitmaken van een groeiende en ambitieuze organisatie binnen de wereld van actieve voeding. Wij geloven dat mensen het verschil maken en daarom investeren we graag in jouw ontwikkeling.

· Een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een enthousiast team.

· Een marktconform salaris van €5.269 – €7.527 bruto p/m op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring).

· Vakantiedagen: je ontvangt een verlofpakket van 30 dagen per jaar, bestaande uit 20 wettelijke vakantiedagen, 5 bovenwettelijke dagen en 5 ADV-dagen.

· Reiskostenvergoeding (€ 0,23/km);

· Pensioenregeling (5,15% eigen bijdrage);

· Vitaliteitsbudget tot € 250 per jaar;

· Dagelijks vers fruit op kantoor.

· Zichtbare rol waarin jouw bijdrage direct impact maakt.

Solliciteren

Geïnteresseerd om bij ons mooie bedrijf te komen werken? Stuur je sollicitatie en motivatie dan naar hr.nl@prinsenberning.com (t.a.v. Elif Karayilmaz, HR medewerker).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken samen met vaste partijen en nemen geen nieuwe partijen aan voor werving en selectie.