Helmond / Georgsmarienhütte | Prinsen Berning | 36–40 Stunden

Sind Sie ein erfahrener Regulatory Affairs-Experte mit einer ausgeprägten Affinität für Lebensmittelrecht und Spezifikationsmanagement? Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen F&E, Qualitätssicherung und Vertrieb, um konforme und erfolgreiche Produkteinführungen auf globalen Märkten zu realisieren? Und motiviert es Sie, Struktur, Governance und Klarheit in komplexe regulatorische Umgebungen zu bringen? Dann suchen wir genau Sie.

Was werden Sie tun?

Als Regulatory Affairs & Specification Manager bei Prinsen Berning sind Sie dafür verantwortlich, dass alle Bar- und Pulverprodukte den geltenden Gesetzen und Kundenanforderungen in den Märkten entsprechen, in denen wir tätig sind. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Schutz der Markenintegrität, bei der Unterstützung des internationalen Wachstums und bei der Ermöglichung effizienter Produktentwicklungs- und Einführungsprozesse.

In dieser Funktion entwickeln und sichern Sie standardisierte Arbeitsmethoden für das Spezifikationsmanagement und sorgen dabei für eine zentrale Informationsquelle, von Rohstoffen und Verpackungen bis hin zu Halbfertig- und Endprodukten. Sie harmonisieren die Auslegung von Rechtsvorschriften innerhalb des Unternehmens und fungieren als Experte für Vorschriften sowohl für interne Stakeholder als auch für Kunden.

Von der frühen Entwicklungsphase bis hin zum Änderungsmanagement und zur Markteinführung stellst du sicher, dass regulatorische und spezifikationsbezogene Anforderungen integraler Bestandteil von Projekten und Entscheidungsprozessen sind.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns

· Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Strategien zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für neue und bestehende Bar- und Pulverprodukte.

· Interpretation, Überwachung und Harmonisierung europäischer und internationaler Lebensmittelvorschriften und deren Umsetzung in klare interne Richtlinien.

· Vorbereitung, Koordinierung und Einreichung von Zulassungsunterlagen für neuartige Lebensmittel, Zusatzstoffe und Exportmärkte.

· Bewertung und Genehmigung von Produktetiketten, Angaben und Marketingmaterialien gemäß den geltenden Rechtsvorschriften.

· Definition, Implementierung und Pflege standardisierter Prozesse für die Erstellung, Genehmigung, Änderung und Verwaltung von Spezifikationen.

· Gewährleistung einer zentralen Quelle für Spezifikationen von Rohstoffen, Verpackungen, Halbfertigprodukten und Endprodukten.

· Eine Schlüsselrolle im Management of Change (MOC)-Prozess übernehmen, indem Sie regulatorische und spezifikationsbezogene Folgenabschätzungen durchführen.

· Verwaltung von Kundenspezifikationsportalen und Unterstützung der Kunden in den Bereichen Regulierung, Gesetzgebung und Export.

· Unterstützung bei internen, Kunden- und Aufsichtsprüfungen und Beantwortung regulatorischer Fragen.

· Leitung und Entwicklung des Spezifikationsmanagementteams und Schulung interner Stakeholder im Bereich Vorschriften und Spezifikationen.

· Aktive Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, F&E, Projektmanagement, Verpackungsingenieure und Vertrieb zur Unterstützung von Produktentwicklungs- und Renovierungsprojekten.

Das wünschen wir uns von Dir

· Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaft, Chemie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

· Mindestens 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gesetzgebung und Spezifikationsmanagement in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Bereich.

· Fundierte Kenntnisse der europäischen Lebensmittelgesetzgebung und Erfahrung mit internationalen Rechtsrahmen.

· Erfahrung mit Spezifikationsmanagementsystemen; Affinität zu Datenverwaltung und Prozessstandardisierung.

· Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management und in der multidisziplinären Zusammenarbeit.

· Gute Englischkenntnisse; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Niederländisch und Deutsch

Sie sind

· Sehr genau und detailorientiert, mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.

· Analytisch stark und in der Lage, komplexe Gesetzgebung zu interpretieren und in praktische Unternehmensrichtlinien umzusetzen.

· Flexibel an beiden Standorten einsetzbar: Helmond und Georgsmarienhütte.

· Proaktiv, strukturiert und sicher im Setzen von Standards und Governance.

· Kommunikationsstark und selbstbewusst in der Beratung interner und externer Stakeholder.

· Fähigkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten.

Was wir anbieten

Bei Prinsen Berning zu arbeiten bedeutet, Teil eines wachsenden und ambitionierten Unternehmens in der Welt der aktiven Ernährung zu sein. Wir glauben, dass Menschen den Unterschied machen, und deshalb investieren wir gerne in Ihre Entwicklung.

· Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team.

· Ein marktübliches Gehalt von €5.269 bis €7.527 brutto pro Monat bei einer 40-Stunden-Woche (abhängig von der Erfahrung).

· Urlaubstage: Sie erhalten ein Urlaubspaket von 30 Tagen pro Jahr, bestehend aus 20 gesetzlichen Urlaubstagen, 5 übergesetzlichen Tagen und 5 ADV-Tagen.

· Reisekostenvergütung (0,23 € pro km);

· Pensionsregelung (5,15 % Eigenbeitrag);

· Vitalitätsbudget bis zu 250 € pro Jahr;

· Täglich frisches Obst im Büro.

· Sichtbare Rolle, in der Ihr Beitrag unmittelbar Wirkung zeigt.

Für diese Stelle bewerben

Sind Sie daran interessiert, in unserem attraktiven Unternehmen zu arbeiten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung und Ihr Motivationsschreiben an hr.nl@prinsenberning.com (z. Hd. Elif Karayilmaz, HR-Mitarbeiterin).

Akquise aufgrund dieser Stellenanzeige wird nicht geschätzt. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und nehmen keine neuen Partner für die Personalbeschaffung und -auswahl auf.